...Собрание областного партийного актива считает, что в работе по подбору, распределению и подготовке руководящих кадров обком, горкомы и райкомы КП(б)У допус­тили серьезные недостатки и ошибки.
В ряде случаев партийные организации допускали по­верхностный подход к подбору кадров. Обком, горкомы и райкомы КП(б)У нередко подбор и выдвижение работни­ков производили наспех, без достаточной предварительной проверки и изучения их деловых и политических качеств. не оказывали и сейчас не оказывают новым работникам необходимой помощи в их практической работе.
Вследствие допущенных ошибок в подборе кадров и недостаточного внимания к вновь выдвинутым работни­кам имеет место большая сменяемость руководящих кад­ров областных и районных работников, а также основных руководящих работников сел и колхозов, председателей сельских Советов и колхозов.
Исключительно большая сменяемость допущена среди руководящих кадров сел и колхозов. [За 1945 г. и 7 меся­цев 1946 г.] сменилось председателей колхозов 1527 чело­век или 62%, председателей сельских Советов — 660 чело­век или 71,6%. Такая большая сменяемость этих кадров допущена в результате непродуманного и невнимательного подхода со стороны райкомов КП(б)У к подбору кадров председателей колхозов и сельских Советов, что крайне вредно отражается на положении дел в колхозах.
Особенно большую сменяемость всех руководящих ра­ботников допустили такие районы, как Козельщинский, в котором сменилось всех кадров 80%, в том числе предсе­дателей колхозов 52 человека или 68%, Шишакский — сменилось всех кадров 72%, в том числе председателей колхозов 70%, в этом же районе в колхозе имени РККА Федунковского сельсовета за полтора года работает пятый председатель колхоза.

Секретарь обкома КП(б)У В. Марков

Державний архів Полтавської області.— Ф.П-15.— Оп.1 — Спр.441.—Арк-119-122, 138. Оригінал.